Polaris

MISSION

Diffondere la “Cultura d’Impresa” e del “Life long learning” progettando, guidando, stimolando e realizzando processi di sviluppo e di formazione delle persone e delle PMI.

Formazione
Polaris promuove, progetta e realizza attività di formazione per imprenditori, dirigenti, lavoratori e lavoratrici autonomi/e, neo imprenditori, piccoli imprenditori, manager, collaboratori e professionisti.

Obiettivo principale è quello di ottenere qualificate risorse manageriali, in grado di supportare quei processi di trasformazione necessari alle imprese per evolversi così da rispondere con efficacia ai rapidi cambiamenti degli scenari socio-economici.
Polaris privilegia l'utilizzo di metodologie attive, che coinvolgono direttamente i partecipanti alle attività formative attraverso un apprendimento concreto, pratico e operativo, finalizzato a contribuire alla soluzione dei problemi.
L’Azienda Speciale si pone come riferimento per la realizzazione di attività formative in grado di rispondere alla sfida della Conoscenza, della Competitività e dell’Innovazione: attività formative strutturate su più livelli ma che pongono sempre al centro il rafforzamento delle competenze e delle capacità delle persone.

Per raggiungere questi risultati Polaris si propone attività di:

• Formazione a catalogo;
• Formazione a distanza;
• Formazione finanziata;
• Formazione personalizzata;
• Progetti speciali: Master, Outdoor Training

Cultura d’Impresa
Polaris promuove, progetta e realizza studi e ricerche sull’imprenditoria, sui processi di crescita dell’impresa, sulla creazione di nuove imprese, sui processi di innovazione, sui servizi e sull’economia del territorio e sulle sue modalità di promozione; promuove e svolge attività di studio e di progettazione di sistemi organizzativi.
La diffusione di una cultura strategico-gestionale è necessaria per garantire lo sviluppo delle piccole imprese. L’Azienda Speciale supporta le PMI anche attraverso servizi di assistenza altamente qualificati e personalizzati.

Alternanza Scuola-Lavoro
Saper leggere e interpretare il mercato del lavoro per indirizzare i giovani verso i percorsi formativi che abbiano i migliori sbocchi occupazionali vuol dire supportare quei percorsi formativi che danno ai giovani specifiche professionalità richieste dal sistema imprenditoriale locale: questo è uno degli obiettivi di Polaris .
Attraverso specifici progetti per l’alternanza scuola-lavoro, Polaris, con la collaborazione delle imprese, del mondo associativo e dell’Università, implementerà attività di promozione, animazione e comunicazione rivolta alle scuole, alle famiglie e agli studenti.

L’Azienda Speciale si pone come supporto nei processi di incontro tra scuola e lavoro attraverso:

• la realizzazione di esperienze di stage e visite guidate in imprese da parte di studenti;
• l’organizzazione di seminari di orientamento al lavoro autonomo ed imprenditoriale, sulle dinamiche evolutive del mercato del lavoro e sulle nuove professioni richieste dalle imprese più innovative;
• l’organizzazione di tirocini estivi di orientamento;
• la realizzazione di alcuni percorsi laboratoriali che gli studenti potranno sviluppare nelle imprese, coadiuvati dai propri docenti;
• la realizzazione di sessioni formative e di project work, rivolti a docenti e referenti aziendali, per la progettazione di percorsi di alternanza innovativi.