L’economia della provincia di Salerno apre il 2026 con segnali positivi sul fronte occupazionale. Secondo l’ultima analisi dell’Ufficio Studi della Camera di Commercio di Salerno, basata sui dati del Sistema Informativo Excelsior, le imprese del territorio hanno in programma 9.170 entrate nel mese di gennaio, che saliranno a 27.240 nell’intero trimestre gennaio-marzo.
Questi numeri segnano una crescita rispetto allo scorso anno: l'incremento è del 9,2% su base mensile e del 2,8% su base trimestrale. Un dato che si inserisce in un contesto più ampio che vede la Campania programmare 41.700 entrate e l'Italia complessivamente 527.000.
I settori trainanti: boom dei Servizi, stabile l'Industria
Il settore dei Servizi si conferma il principale motore dell’occupazione provinciale, con una previsione di crescita del 15,2% su base annua. All’interno di questo comparto spiccano:
- Servizi alle imprese: mostrano la crescita più significativa con un +27,7% mensile.
- Servizi alla persona: in aumento del 18,1% sul mese.
- Turismo (alloggio e ristorazione): andamento positivo nel breve termine (+10,8% a gennaio), ma in lieve flessione se si guarda all'intero trimestre (-0,8%).
L’Industria mantiene invece un andamento complessivamente stabile. Tuttavia, emergono dinamiche opposte tra i diversi settori: mentre le Costruzioni prevedono un calo del 4% nel trimestre, l'Industria manifatturiera e le Public Utilities crescono del 3%.
Il profilo dei candidati: istruzione ed esperienza
La domanda delle imprese si concentra su profili che possiedono già un background lavorativo: per il 71% delle entrate è infatti richiesta un’esperienza professionale specifica.
Per quanto riguarda il livello di istruzione, le richieste si suddividono come segue:
- Qualifica o diploma professionale: 33%.
- Scuola dell'obbligo: 27%.
- Diploma di scuola media superiore: 24%.
- Laurea: 14%.
Le figure professionali più ricercate
Le assunzioni previste per il mese di gennaio si concentreranno principalmente su alcune figure chiave:
- Esercenti e addetti nelle attività di ristorazione (960 unità).
- Conduttori di veicoli a motore (860 unità).
- Addetti alle vendite (530 unità).
- Personale non qualificato addetto allo spostamento merci (500 unità).
Difficoltà di reperimento e tipologie contrattuali
Nonostante la domanda, le imprese salernitane continuano a riscontrare difficoltà nel trovare i profili desiderati. In 38 casi su 100, le aziende prevedono di incontrare ostacoli nel reclutamento. Un dato comunque migliore rispetto alla media nazionale, che si attesta su una difficoltà di 46 casi su 100.
Cala leggermente la domanda rivolta ai giovani (23% contro il 26% di gennaio 2025), mentre aumenta quella per i lavoratori immigrati, che passa dal 15% al 19%.
Fonte: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior.
Per saperne di più, consulta il bollettino, le tabelle e l’analisi provinciale.
